7月16日下午，高新分院以7月份职工生日为契机，在小会议室举办了一场别具一格的“谈心谈话”活动。活动由支部书记、执行院长欧阳波主持，副院长杨玲和副院长武明瑞出席本次活动。
会上，欧阳波、杨玲、武明瑞等以拉家常的形式，与职工面对面沟通交流。大家分享了自己思想、工作、家庭等情况，并结合工作实际，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，需要采取的措施等，还对医院的管理、医院领导以及对工会工作提出宝贵的意见建议和诉求。
谈心谈话融激励性、关怀性、反馈性为一体，共收集意见建议近10条，涉及到医院发展、学科建设、青年医生的成长、职工集体福利、食堂餐饮、后勤保障等方面的问题，活动收效显著。
欧阳波表示，针对职工的诉求，院部将一一进行梳理，组织相关科室部门召开专题会议，根据实际情况竭力解决职工们所提出的问题和困难，能够马上落实的立即就办绝不拖延，暂时不能解决的向职工说明原因，做到职工发声件件有回音，件件抓落实。
他强调，开展职工谈心谈话活动，是职工为医院的建设发展“找病症”“开处方”，是“守初心、担使命、找差距、抓落实”的直接体现。希望职工们积极工作、奋发有为，不停滞、找差距，为医院又好又快发展贡献自己的力量。
（何芹）