根据《关于通报表扬四川省厂务公开民主管理工作先进单位的决定》（川厂开发〔2021〕1号）文件，我院荣获了“四川省厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。据悉，四川省有30家单位获得“四川省厂务公开民主管理示范单位”称号，卫生系统仅此一家。
12月17日上午，市总工会党组成员、副主席陈仕明，组织和基层工作部部长唐涛到我院颁发了奖牌。我院纪委书记、工会主席何如，工会副主席王冬梅，院办副主任严玉琳参加了授牌仪式。
医院的厂务公开即为院务公开，医院院务公开是在深化卫生改革新形势下，医院职工和社会大众参与民主管理、民主监督的一种新形式，是不断加强医院民主管理、加强民主建设的有效途径和重要举措。近年来，我院不断改进工作模式，创新发展职工民主参与、民主管理和民主监督制度体系，拓展职工利益诉求表达渠道，完善职工群众依法行使民主权利的体制机制等方面，紧紧围绕“院务公开、强基础；民主管理、促发展”的主旋律，不断探索，不断创新提升社会和员工的公信力，提升患者和家属的满意度。
一是强化学习成效，切实提升员工思想觉悟。把社会主义核心价值观融入职工生产生活，引导职工自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。二是坚持齐抓共管，有效规范院务公开管理。为促进医院民主决策和科学管理，依法执业和诚信行医，构建和谐医患关系，我院建立起了党、政、工共同负责，高度重视院务公开的管理体系；制度落实保障到位，夯实院务公开的基础。三是拓展民主管理空间，提升院务公开管理水平。院务公开民主管理，凡涉及关系职工切身利益和“三重一大”等内容，都要广泛宣传、充分讨论、反复酝酿和民主表决，充分尊重职工的主人翁地位和民主管理权利，通过职代会发挥职工参与民主决策作用，切实做到政风行风、和谐医院、医疗质量、节约型医院建设及协调发展“五个促进”。四是推进院务公开平台，丰富院务公开渠道。推进院务公开形式的多样化，在门诊、病房或公众服务窗等醒目位置设立公开栏、电子显示屏、触摸屏、宣传橱窗，通过编印、发放就医手册、宣传资料、工作指南，通过医院网站、院报多种形式，通过院务会、院报信息、医院OA办公平台、医院网站、职工座谈会、职工代表大会等形式，实现院务公开在内部职工及社会公众中的全覆盖。五是树立身份与责任意识，充分发挥群众监督作用。让职工代表牢固树立身份和责任意识，充分了解自己的权利、义务和责任，积极参与职代会、院务公开监督、干部选拔、院领导述廉述职测评、采购招标等工作；通过会议及各种联络群，及时传达上级精神，普及知晓率，落实群众知情权；职工代表主动为所在支部的困难职工、帮扶对象等发声，维护职工的合法权益，切实落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。通过拓宽院务公开内容，不断提升职工建功立业的激情。六是持续收集职工的意见建议，不断提升满意度。通过多个渠道征集意见，不断反馈整改落实。开展了首问办结、我为群众办实事、金点子等系列“公开解难题、民主促发展”的活动；出台了多重关爱方案，关爱慰问核酸检测人员、为医务人员送清凉、帮扶慰问生病和困难职工，开展三八节职工时装表演、职工子女文艺展演、金秋助学、心理培训等活动及花儿舞蹈队、无花果文学社、书法班、各种球类等10余个兴趣小组等关爱措施，提升员工凝聚力和幸福指数。
我院充分调动了职工群众的积极性、主动性和创造性，卓有成效地提升了医院公信力，得到了广大群众的信赖。未来我院将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，担当作为、真抓实干、锐意进取，推动我院院务公开民主管理工作创新发展，为发展社会主义民主政治、维护职工合法权益，激发职工创造活力、促进我院医疗业务高质量发展，助力卫生事业迈上新台阶作出应有的贡献。
作者：王冬梅
编辑：黄平
审核：范利芳
