随着医院新建精神大楼的投入使用，心身疾病二科·儿童心理卫生科护理单元将拆分为二个独立的护理单元，因此科室人力资源将全面调整，一大批新入职的“新鲜血液”将调入科室。为了让这些新入职的同志尽快熟悉工作岗位，投入到科室的日常工作中。心身疾病二科·儿童心理卫生科护士长薛莲召集科室经验丰富的带教老师，共同商讨了针对新入职护士的“私人订制”培训方案。培训方案分为短期培训及长期培训，短期培训主要采取集训的方式进行。
7月3日，新入职的集中培训在全科医师楼802室进行。培训开始，由精神大科护士长沈雪梅对新入职护士寄语。沈雪梅首先欢迎大家加入精神大科集体，接着也表达了大科对新入职护士的要求以及殷切希望。接着由薛莲护士长、杜春红、刘兰以及王昕琪等10人对新护士从核心制度、岗位职责解读、护理文件书写、患者的风险防范及科室常用操作等方面进行了培训。
7月4日晚，根据新入职护士分配的科室特点，集中进行了多导睡眠监测安置的实际操作培训。
7月5日，由黄丽和王昕琪对新入职护士培训了患者出现自杀、吞服异物以及发生暴力的应急演练。
短期培训结束后，科室对新入职的护士进行了考核。学员们纷纷表示，通过培训对精神科又有了新的认识，将会在以后的工作中不断的学习，完善自己。
接下来，科室将会对新入职护士进行为期6个月的“一对一”的长程培训。将由一名带教老师负责一名新入职护士，将从科室常见疾病的护理常规以及应急预案，甚至科室文化等进行全方位的培训。
作者：心身疾病二科·儿童心理卫生科/杜春红
编辑：杜乔乔
审核：邓金林
