4月25日下午,绵阳市第三人民医院2023年服务督导员能力提升培训班圆满结束,该项培训由服务管理办公室牵头举办,从3月14日起至4月25日,进行了为期6周的分段式集中服务督导培训。培训内容全面丰富,涉及沟通交流策略、服务规范指引、服务质量控制、职业形象塑造、行为礼仪培养等多个方面,力求多维度提升医院服务督导能力。
3月14日,医患关系与投诉服务管理办公室主任付华秀:以案为镜,探索有效沟通良途(通过大量临床案例剖析,引导大家重新认识医患关系,帮助提高沟通交流策略及应对技巧)
3月21日,服务管理办公室主任秦健秀:强化服务督导力,助力服务质量提升(以服务规范为指引,传授服务质量巡检方法,指导服务督导员做好科内一级服务质量控制)
3月28日,服务管理办公室黄李:履行服务管理职能,践行优质服务(提出优质服务新理念,营造医院优质服务氛围)
4月11日,健康管理中心护士长尹利:医路有形——医务人员职业形象塑造(保持良好的仪表、恰当的语言、规范的行为,诠释了职业形象的外在美)
4月18日健康管理中心护士长尹利:医路有礼——医务人员行为礼仪培养(通过生动讲解及互动、展示,吸引在场每一位参培人员,体会礼仪的独特魅力)
4月25日,优秀服务督导员工作经验分享(用实际工作经验分享日常服务工作怎么做、做什么,用实际行动争做服务有心人)
服务督导员们朝气蓬勃、积极学习,培训现场检验学习效果,大家分批次上场展示良好的服务形象和学习成果。
结业考试,巩固学习成效。 全院52名医院服务督导员和医师助理参加了结业考试,大家考前认真准备,考试时认真答题,为本次培训提交了一份满意的答卷。
毕业典礼上,为培训考核合格的人员颁发培训证书。
服务管理办公室主任秦健秀表示,培训学习只是服务督导员履职道路上的一个加油站,她勉励大家以此为新的起点,尽责履职,在学中干、干中学,将服务培训在实践中转化学习成果,做好科室服务“传、帮、带”,切实优化医疗卫生服务,提升群众看病就医满意度,将优质服务内化于心、落实于行,以服务督导带动全院医疗服务工作提质增效,为就医群众提供“方便、周到、温馨、全面”的优质服务。
供稿:服务管理办公室/黄李
编辑:杜乔乔
审核:邓金林