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行后第五党支部召开2023年第一次党员大会

2023-01-31发布 次浏览 来源:信息中心

1月29日,行后第五党支部在信息中心会议室召开了1月党员大会,会议由支部书记母旭主持。

会议第一项,按照常规学习要求,支部委员领学重要文件。支部书记母旭,领学习近平在《求是》杂志发表文章《继承和发扬党的优良革命传统和作风,弘扬延安精神》、习近平总书记元旦讲话精神、省委组织部办公室关于《认真抓好学习贯彻党的二十大精神开展党员教育有关工作的通知》。支部书记母旭表示:党员同志应牢记建党精神,弘扬中国共产党员优秀的传统美德,并在医院信息化建设过程中将党员的先锋模范、带头引领、战斗堡垒作用发挥出来,做到平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来。支部委员雷玲表示:按照上级党委的要求,定时定期开展党的“二十大精神”教育活动,巩固党员同志的政治思想,尽快将二十大精神融入业务工作,促进党建工作和业务工作的深度融合。

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会议第二项,支部委员雷玲宣读行后第五党支部2022年工作总结。会上,支部书记母旭从党支部基本情况、党建工作发展、主题学习活动、党建业务工作、存在的问题与不足、下一步工作安排作简要分析表示:2022年党支部在党建工作和业务工作都有所进步,但依然存在思想不统一、工作做方式方法创新不足、宣传教育活动形式单一、党建工作和业务工作融合欠佳等问题。因此,党支部针对这些问题要广泛听取意见,找到努力方向和整改措施,提高党支部的工作能力,提高党支部内部的组织力、凝聚力。

接着,支部书记母旭对党支部2023年工作提出可行性意见:一是通过互联网医院宣传平台对医院文化、科室文化、党建文化进行广泛网络宣传,普及大众,提高医院的知名度,提升互联网医院的利用水平;二是坚持做到五个转变。转变思维,在医院、科室重点工作,如公立医院绩效考核、等级医院评审、医院信息化建设、智慧医院建设中要将简单应付思维转变为找方法、促发展的对标思维;转变思路,在工作要充分分析事情发展,深挖问题所在,要做到敢于发现问题、敢于创新,如转变人才培养思路,不仅仅是科内进行学习交流,还应坚持“请进来,走出去”的培养模式,多元培养技术骨干、专业专业技术、管理人才;转变工作模式,呼吁全体成员参与“一线”工作模式,参与临床工作、服务临床工作,工作中做到不懈怠、不抱怨、不畏难;转变作风,做好党支部党建文化、科室文化建设,倡导廉洁、积极、敢创新、敢拼搏的优良工作作风,推动党群关系紧密发展,促进科室高质量发展;转变考核方式,立足于多数人的发展,创新考核方式,做到定性准确、客观公正。

最后,支部书记母旭表示:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,新的一年,希望大家敢于拼搏,敢于创新,踔厉奋发,创造新成绩。


作者:陈肖肖

编辑:杜乔乔

审核:邓金林


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