游仙区中医医院召开2022年度中层干部述职测评工作会议

强化责任担当、共谋发展新篇。为加强医院中层干部队伍管理，提高干部履职能力，1月8日下午，游仙区中医医院在十楼会议室召开2022年度中层干部述职测评会。会议由游仙分院党总支书记、副院长陈良主持，市三医院党委副书记向虎莅临会场。医院院领导班子成员、各科室负责人及职工代表参会。

在述职会上，院领导及中层干部通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种方式，围绕政治思想及党风廉洁建设情况、党建工作任务完成情况 、2022年度重点工作落实情况、业务工作完成情况及特色亮点、存在问题及原因分析、2023年度工作计划方面进行了述职汇报，述职内容系统全面、重点突出、条理清晰。

游仙分院执行院长廖远强对述职人员进行了点评，肯定成绩的同时，有针对性地提出意见和建议。他表示，2022年，在新冠疫情的特殊时期，医院坚持疫情防控与医疗业务“两手抓”，通过全院职工一年的努力，各项工作均取得了长足的进展，感谢大家的付出。同时，他对2023年的工作提出了要求：一是以党的二十大精神为指引，通过党建引领促进医院业务发展；二是以“二甲”复审为契机，抓好医疗质量、安全管理与优质服务，全心全意为患者提供“更有质量、更有温度、更加安全”的医疗服务；三是以本次述职评议为抓手，在新的一年里，中层干部继续带领团队推动科室各项工作落实落地。

向虎同志在最后的总结中指出：他代表总院党政领导班子感谢大家一年来的辛勤付出。在党委的正确领导与支持下，这一年游仙分院全院干部职工团结一心、负重前行、硕果累累，实现了高质量的发展，让他感到特别欣慰与欣喜。同时他对下一步工作提出了要求：管理团队要拓宽视野、优化流程，提升管理水平；要增强创新意识和服务能力，狠抓学科建设和技术创新，助推医院高质量发展；中医院要大力弘扬中医药文化，充分发挥中医药特色与优势，提升中医药服务服力，为游仙分院的建设发展做出更大贡献。

作者：龙旭

编辑：杜乔乔

审核：邓金林