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第六届十佳服务明星申报材料:蒋韬(人事处)
来源:工会 时间:2013/4/25 浏览数:4890
 
        从来没有华丽的语言,从来没有慷慨的言辞,就像一棵默默无闻的小草,在自己的岗位上无私的奉献着,这就是我院人事处干事蒋韬的缩影。该同志自2001年来院以来,一直以认真负责、积极主动的态度对待每一项工作任务。经过几个科室的锻炼,加上平时自己谦虚好学,业务能力得到了极大的提升,已经成长为科室的业务骨干。

        该同志于2010年调到人事处工作,主要负责全院一千五百余在职职工和进三百名离退休职工的工资、奖金系数、各单项奖、福利费、生活补贴等的核定以及各种补扣发奖金等工作。该项工作政策性强,针对性强。蒋韬同志接受该工作后,首先是主动学习掌握了国家及医院的各种规章制度,严格按照规定执行工资奖金的核定。其次是对全院所有人员的基本情况做了全面的了解,这样才能做到在执行工资奖金标准的时候心中有数。由于医院人员众多,流动性较强,人员情况随时都在发生变化,每一个人的职称、职务、工作年限等发生了变化,工资奖金都要发生相应的变化。所以该项工作不仅工作量大,而且纷繁复杂,需要有足够的耐心与细心。每个月,他都要根据全院每一个人的不同情况,认真细致地核对其应得的工资奖金等待遇问题。对于在工作过程中发现的一些问题,他能够及时向领导汇报,并根据相关政策提出好的建议,为领导当好参谋助手。

        每年年初,都是医院人员变动最为集中的时期。升职、离任、换岗都非常多,工资奖金的核定工作量较平时大了很多。为了使大家能够及时拿到工资奖金,蒋韬同志常常牺牲自己的休息时间,加班加点完成工作任务。由于认真细致的工作作风,即使面对复杂的各种情况,他在工作中也很少出现差错,受到全院各科室的一致好评。

        有些员工,对自己的工资奖金执行情况不甚了解,常常向蒋韬同志咨询一些政策性的问题;有些科室在二级分配的时候往往对具体人员的系数把握不准,也要找蒋韬同志查询。每次遇到余人向他咨询问题,他总是能够安照相关政策耐心的给予解释,直到对方完全清楚明白为止。

        蒋韬同志不仅对本职工作认真负责,对科室之间有需要工作配合的时候也是积极应对。有时因为工作需要,会到他这来查询一些相关数据,他都会认真及时的给予回复,并耐心解释从不同口径测算出的不同结果,共对方参考。

        在平凡的工作岗位上, 蒋韬同志兢兢业业、不辞劳苦,他没有惊天动地的创举,也没有轰轰烈烈的贡献,但是他秉承“为临床服务”的理念,用责任,用真心,用勤勉,用原则,展示出了朴实无华的风采和勤奋敬业的人生价值,取得了不平凡的工作业绩。

 

 

 

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